企业的纳税管理问题非常重要，甚至可以说是企业管理中至关重要的，处理不好，则可能因小失大，造成严重后果。
目前企业中比较普遍存在的纳税问题主要有：
﹡ 一是许多企业对税收的刚性认识不足，偷税欠税情况不少；
﹡ 二是对税收法律知识学习不够，无意的漏税现象也很普遍；
﹡ 三是一旦出现税收问题，不是认真加强管理，从自身找原因而是极力找关系摆平，不重基础管理重人情；
﹡ 四是许多企业不懂纳税筹划，增加了税金支出。
个人收入所得税是目前漏税面最大的税种，已经成为税务检查的重点，国家在这方面的规定也越来越细致。比如企业股东长期抽逃资本、股东借款、个人消费在企业列支等，已均视同对个人的利润分配进行征收个人收入所得税，另外在很多人心中潜在的仇富心理也会引起对富人纳税问题、穷庙富和尚问题的倍加重视。
企业在资本积累过程中或多或少的有一些税务方面的模糊问题，以前河北省人大曾提议不再追究民营企业的所谓“原罪”问题，但无果而终。十六大之后多次提到保护个人财产问题，不是保护现有的所有财产，而是保护个人的合法财产，即完全履行纳税义务后的个人财产。
企业增值税是刚性最强的税种，是唯一有死刑处罚的税种。前几年广东、浙江、河北都出过增值税大案，每次都有几人为税送命。增值税发票就是钱，增值税发票上所列的可以用来抵扣的税款就是国家的财政收入，虚开、买卖增值税发票就是从国库抢钱。在增值税上动歪歪脑子，不但可能倾家荡产，也完全可能掉脑袋，这个雷区千万别碰。
《税收征管法》和《刑法》对偷税的处罚一般是偷税（非增值税）1万元以内或不超过应缴纳税的10%，没有刑事责任方面的规定；超过此标准即可追究刑事责任，最高可判7年有期徒刑。对所有偷税要追缴税款，同时按每天0.2％加收滞纳金，并处1-5倍罚金。比如某企业3年以前偷税100万元，现在应补税100万元，可罚款500万元，滞纳金每天0.2％，大约200万元，不用考虑刑事责任，十五天内缴上这些钱，基本也就关门了。目前的查处偷税情况一般都是时间较长的连续性的累计的问题，具备了上述条件，税务部门可随时移交公安机关。每年总有不少企业老板因偷税被送进监狱。
为此，我为企业家们提几点忠告：
1、 成长型企业不要偷税。
2、 企业在制定长期发展规划时，应该考虑税收政策的变化。一是税制合并问题对企业的影响，二是地区差异、地方优惠、地方补贴等问题可能因种种原因随时改变；三是所得税征收的方式、查账征收和核定征收的选择及连续性的问题，主动权并不在企业，而在税务局，有时依据的不一定是税法而是文件。这种中国特色可能将长期持续下去。
3、 重人情更重基础工作。培养优秀的财务会计队伍，完善内部的核算体制，打好基础工作。人情很重要，但人情不是万能的。
4、 认真研究纳税筹划工作，用足用好国家的各项税收政策。目前风行的纳税筹划，是指在合法或不违法的基础下，通过对纳税业务进行策划，制定一套整完整的纳税操作方案，从而使企业达到节税目的之行为，是企业加强自身税务管理的基础工作，应该引起企业管理者的足够重视。对纳税筹划问题国家有关部门从不支持，但也不违法，避税与反避税研究是道高一尺魔高一丈的探讨，是智者的行为，一方面可以使企业更加注重自身的管理，另一方面可以促使国家不断加强税收法律的完善工作。 | 
